Oficjalnego otwarcia VIII Forum Szkół Rzemiosła dokonał prof. Jan Klimek, Prezes Związku Rzemiosła Polskiego. W słowie wstępnym wspomniał o roli edukacji branżowej w kształtowaniu przyszłych kadr rzemieślników.

Pierwszym prelegentem był Piotr Bartosik, Dyrektor Departamentu Kształcenia Zawodowego Ministerstwa Edukacji Narodowej, który poruszył ważną kwestię oferty kształcenia zawodowego i dostosowania jej do współczesnych wyzwań związanych w cyfryzacją.

Źródło: Związek Rzemiosła Polskiego

W związku z rozpoczęciem od 1 marca br. kolejnego etapu projektu (Zadanie nr 2 – Przygotowanie stanowisk i opinii do aktów prawnych ), w imieniu Koordynatora projektu przekazuję do konsultacji dwa projekty ustaw, które mają zastąpić Ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

• projekt ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
• projekt ustawa o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Dla inspiracji przy opiniowaniu warto zapoznać się ze stanowiskami różnych gremiów dostępnymi na stronie Sejmu oraz pierwotnymi projektami o drukach 948, 949 zwłaszcza w zakresie OSR i uzasadnienia: 

• https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=948
• https://www.sejm.gov.pl/sejm10.nsf/PrzebiegProc.xsp?nr=949

(ewentualnie na stronie Senatu z drukami 274, 275 )

Zainteresowanych tematami rzemieślników, zapraszam do przesyłania uwag i opinii na adres e-mail: cirzem.sekretariat@wp.pl do dnia 13.03.2025 r.

„MONITOROWANIE PRAWA PRZEZ ORGANIZACJE RZEMIOSŁA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA I UMIEJĘTNOŚCI”

Związek Rzemiosła Polskiego,

 rozpoczyna realizację

Projektu:

„MONITOROWANIE PRAWA PRZEZ ORGANIZACJE RZEMIOSŁA W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA I UMIEJĘTNOŚCI”

dofinansowanego w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 – działanie 04.03 Dialog społeczny w zakresie adaptacyjności, przygotowanego w ramach konkursu pt. „Budowanie zdolności partnerów społecznych w zakresie stanowienia oraz monitorowania prawa i polityk publicznych” – nr. umowy FERS.04.03-IP.06-0001/24

Celem projektu jest wzmocnienie potencjału Związku Rzemiosła Polskiego i 24 izb rzemieślniczych w procesie monitorowania prawa w obszarze zatrudnienia i umiejętności na szczeblu krajowym i regionalnym. W ramach projektu przewidziane jest m.in. opracowanie i wdrożenie modelu aktywnych form konsultacji społecznych w 24 izbach rzemieślniczych, opracowanie 18 stanowisk  dot. określonych dziedzin prawa z zakresu zatrudniania i umiejętności oraz przeprowadzenie 24 szkoleń dla przedstawicieli organizacji rzemiosła mających na celu podniesienie kompetencji analitycznych, umiejętności pracy na danych i wynikach badań.

 Okres realizacji Projektu: 1.01.2025 – 31.12.2026

Spełnienie zawodowe – któż o tym nie marzy? Robić to, co się kocha, być w tym dobrym i właściwie wynagradzanym. Ale droga do sukcesu bywa długa i kręta… Sztuka wyboru i umiejętność podejmowania właściwych decyzji przychodzą wraz z doświadczeniem. Jak więc wybrać zawód, kiedy ma się kilkanaście lat?
RzemioSłowo to podcast, który jest pomysłem kreatywnego zespołu Warmińsko Mazurskiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości.
Czy we współczesnym świecie rzemiosło może być sposobem na życie? Jak rozwijać swoją pasję i stać się rzemieślnikiem z krwi i kości? Być może to pomysł na zawodową karierę właśnie dla Ciebie? Opowiemy o tajnikach relacji Mistrz Uczeń, o szkołach branżowych i zawodach, które dziś są w cenie. Zapraszam na RzemioSłowo!

Zapraszamy do zapoznania się z materiałem: https://www.youtube.com/watch?v=8qSB4oB6mjA&fbclid=IwY2xjawIyS-VleHRuA2FlbQIxMQABHYvVFi3gM6x5vEUYg5GbYz-xjHTARtFUgLrdHDfrBdZtZosb46nHwKxplQ_aem_n_gcG-7fI9sbfhP8SFiSrA

Zapraszamy serdecznie do zaznajomienia się z czasopismem Dolnośląska Izba Rzemieślnicza „Nowiny Rzemieślnicze” dostępnym w formie elektronicznej: https://izba.wroc.pl/publikacje/?fbclid=IwY2xjawIySvZleHRuA2FlbQIxMAABHVhClHo5736wf7rTqFNlaZPDJPfVY-owakMjc1CabwXBmWNfo8YlWJ9qvQ_aem_i5hAEaP_TdW6F0b0t7u7lg

Ustawą z dnia 21 listopada 2024 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 1933) dokonano zmian w zakresie dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników, będących odpowiedzią na postulaty pracodawców w tym rzemieślników.

Zwiększono kwoty dofinansowania: w przypadku nauki zawodu – do 10 824 zł, w przypadku nauki zawodu prowadzonej w zawodach wskazanych przez ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania w prognozie zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego – do 13 394 zł, a w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy – do 340 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia.

Pracodawcy otrzymają 75% kwoty za ukończenie nauki zawodu u pracodawcy i przystąpienie do egzaminu zawodowego lub egzaminu czeladniczego  oraz 25% kwoty za efekt kształcenia w postaci zdania przez młodocianego pracownika egzaminu.

Wprowadzono tzw. waloryzację kumulatywną polegającą na podniesieniu kwot dofinansowania, jeżeli średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem za rok poprzedni lub łącznie w latach następnych wyniesie co najmniej 105.

W związku z dotychczasowymi trudnościami interpretacyjnymi dotyczącymi wysokości kwot dofinansowania, Minister właściwy do spraw oświaty i wychowania ogłaszać będzie w drodze obwieszczenia w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”, w terminie do końca lutego roku, w którym jest dokonywana waloryzacja, wysokość wskaźnika waloryzacji i maksymalną wysokość kwot dofinansowania po waloryzacji.

W ogłoszonym przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego komunikacie z dnia 15 stycznia 2025 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. (M.P. poz. 68) średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem w 2024 r. w stosunku do 2023 r. wyniósł 103,6 (wzrost cen o 3,6 %), co oznacza, że kwoty dofinansowania w 2025 r. pozostają na poziomie kwot wskazanych w znowelizowanym art. 122 ust.2 ustawy – Prawo oświatowe.

Źródło: https://www.gov.pl/web/edukacja/wysokosc-kwot-dofinansowania-pracodawcom-kosztow-ksztalcenia-mlodocianych-pracownikow-w-2025-r?fbclid=IwY2xjawIiXWVleHRuA2FlbQIxMQABHRIE1x8XmgxT7WiNLtvkqxPdxUDbog-8VB22fpptLs2cOg8MlC-n6Va_xw_aem_pHSbzWHaE5P_AQ33blrfZQ

Zapraszamy!